La liquidación de sueldos es un proceso fundamental en cualquier empresa, pero pocos conocen en detalle cómo se calcula. Entender cómo se compone un salario ayuda tanto a empleados como a empleadores a evitar errores y reclamos.
Entender cómo se calcula un sueldo evita errores y problemas legales (Foto: iStock)
¿Cómo se calcula un sueldo en Argentina?
Cada trabajador cobra un sueldo bruto, que es el monto total antes de los descuentos. Luego se aplican retenciones, como aportes jubilatorios, obra social y sindicato. Lo que queda después de estas deducciones es el sueldo neto, que es lo que efectivamente recibe el empleado.¿Qué conceptos se incluyen en una liquidación?
Para calcular un sueldo correctamente, se deben considerar varios factores. Entre ellos están el salario básico, bonificaciones, horas extras y descuentos legales. Además, algunos empleados pueden tener retenciones por impuesto a las ganancias.Ejemplo práctico: ¿Cuánto se descuenta de un sueldo?
Si una persona tiene un sueldo bruto de $100.000, los descuentos podrían ser los siguientes:- Jubilación: 11% ($11.000)
- Obra social: 3% ($3.000)
- Sindicato: 2% ($2.000)
Herramientas para hacer liquidaciones
Para calcular los sueldos correctamente, existen programas que facilitan el trabajo. Algunos de los más usados son:- SiAP: utilizado para cargas impositivas.
- Contagram: herramienta contable.
- Bejerman: software de gestión empresarial.
- Excel: útil para cálculos personalizados.
Importancia de saber liquidar sueldos
Para los abogados y contadores, manejar la liquidación de sueldos es clave. Esto les permite asesorar a empresas y trabajadores, evitando problemas legales y administrativos. Entender cómo se calcula un salario no solo ayuda a reclamar derechos, sino también a gestionar mejor los recursos.Temas de la nota