La empresa petrolera busca empleados en Argentina para cubrir diferentes puestos
laborales en distintos puntos del país. ¿Cómo postularse?
Bloque con Bordes Redondeados y Sombra
La compañía Raízen Argentina, licenciataria de la franquicia Shell en
Argentina, mantiene activa la búsqueda de personal para cubrir vacantes
disponibles en diferentes estaciones de servicio de todo el país. Los puestos
van desde operarios de playa, quienes se encargan de despachar los
combustibles a los clientes, hasta operarios de servicio que son quien se
encargan de realizar servicios de cambios de aceites, entre otros.
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También otros puestos disponibles que ofrece la compañía son "Personal de
minimercado" que es aquel personal fijo en la tienda o shop encargando del
despacho y venta de mercadería. El "Operario interno y anexo" también se
encuentra dentro de la categoría oferta y son puestos donde el personal irá
rotando en sus actividades, el cual en un momento este podrá estar atendiendo
en la playa despachando combustible y en otro, atendiendo el minimercado.
Eventualmente también se solicita personal para cubrir puestos de Jefe de
Turno, aunque esta categoría por lo general la compañía lo reserva para
quienes ya están en la empresa y cuentan con ciertos años de experiencia.
¿Cuánto paga Shell en mayo de 2024?
Los sueldos actualizados al mes de mayo de 2024 para el personal de estaciones
de servicios de la Ciudad de Buenos Aires será el siguiente:
- Encargados: $733.324,66
- Administrativos: $717.705,65
- Operario de servicio: $715.304,09
- Operario auxiliar: $705.931,02
- Operario conductor: $700.797,26
- Operario interno y anexo: $698.187,26
- Sereno: $704.065,01
¿Cómo postularse al empleo?
Para postularse a las diferentes categorías de empleos que ofrece la compañía,
la misma permite dos modalidades de solicitudes: Una es a través de su página
web, la cual cada estación perteneciente a su respectivo grupo empresario,
tiene su web que recibe de manera digital los CV. Por otro lado, también
dichas estaciones de servicio reciben de manera física los CV, los cuales son
derivados a sus respectivos gerentes para coordinar y gestionar la
incorporación del nuevo personal.