Más de mil millones de trabajadores en todo el mundo deberán ser reentrenados
por sus empleadores para llevar a cabo tareas adaptadas a la IA
Esta necesidad surge debido a las diversas aplicaciones de la Inteligencia
Artificial (IA), que están provocando cambios en todos los sectores
productivos.
Aunque algunos argumentan que estos avances tecnológicos podrían implicar la
pérdida de empleos, el informe sugiere que los trabajadores podrían mantener
sus puestos si logran adaptarse a estos cambios.
No obstante, para hacerlo, el informe destaca que deben adquirir nuevas
habilidades y herramientas adecuadas para llevar a cabo tareas adaptadas a la
IA.
El IBV basó este estudio en dos encuestas: una incluyó a 3.000 ejecutivos de
alto nivel provenientes de 28 países, mientras que la otra interrogó a 21.000
trabajadores de 21 países. La conclusión principal radica en que
aproximadamente 4 de cada 10 empleados, lo que equivale a unos 1.400 millones
de los 3.400 millones de trabajadores que existen en el mundo según datos del
Banco Mundial, requerirán un proceso de reentrenamiento debido a la
implementación de la IA generativa y la automatización por parte de las
compañías.
Aunque se prevé que empleados de todos los niveles se vean afectados, los
trabajadores de nivel básico serán los más susceptibles.
El 77% de los ejecutivos encuestados señalaron que los puestos de nivel
inicial ya están experimentando los efectos de la IA y que estos se
intensificarán en los próximos dos años. Esta cifra disminuye al 22% en el
caso de los puestos ejecutivos o de alta dirección.
El informe agrega: “Los cambios laborales impulsados por la tecnología generan
un aumento del 15% en la tasa de crecimiento de los ingresos en promedio”.
Además, aquellos que se enfocan en la IA “verán una tasa de crecimiento de
ingresos un 36% mayor que sus colegas”.
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Y si, e el futuro
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